Главная → Бухгалтерский форум → Исполнительный лист на сотрудника

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 24 января 2025 г.

Исполнительный лист на сотрудника

ID-65af12b692

Подписчик ГК

0 баллов

23 января 2025 г. в 10:12

На сотрудника поступил исполнительный лист, удержание в пользу банка 50% заработной платы с сохранением прожиточного минимума. Через несколько месяцев поступил второй исполнительный лист, удержание в пользу кредитной организации 50% заработной платы. Правильно я понимаю, что согласно первому исполнительному листу, я (после удержания НДФЛ) оставляю работнику прожиточный минимум, а оставшуюся сумму 50/50 двумя платежками перечисляю по двум исполнительным производствам?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

23 января 2025 г. в 14:52

Добрый день!
Банк один и тот же или это разные банки, и на каждый - свой исполнительный лист?

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

23 января 2025 г. в 17:07

Добрый день! По сути сохранение прожиточного минимума при взыскании долгов – это в первую очередь гарантия наличия средств на жизнь у должника и только во вторую очередь – ограничение скорости удовлетворения требований кредитора . И с этой точки зре